Kennis en ervaring

Salarisadministratie gaat over het correct administreren en tijdig uitbetalen van salarissen. Ook moeten loonheffingen en andere afdrachten worden overgemaakt aan de overheid. In de relatie tussen werkgever en werknemer wordt een salarisadministratie vaak gezien als een hygiëne factor. Wij zijn van mening dat een salarisadministratie de hygiëne factor moet zijn zoals dat bedoeld is. Het voeren van een correcte salarisadministratie vereist daarom nauwkeurigheid, het op de hoogte zijn van relevante wet- en regelgeving inclusief ontwikkelingen op CAO gebied en een flinke dosis integriteit om correct met vertrouwelijke informatie om te gaan. Daarnaast vraagt het vak een hoge mate van kennis van verschillende disciplines omdat salaris administratieve werkzaamheden zich afspelen op het snijvlak van de loonbelasting, het pensioenrecht en het arbeidsrecht, wat specialismen op zich zijn.