Van ons mag u verwachten dat wij u op elk onderdeel van de loonadministratie van dienst kunnen zijn. Onze focus ligt hierbij in eerste instantie op de inhoudelijke beoordeling van de door u gevoerde loonadministratie. Naast het feit dat wij veel kennis van de algemene wet- en regelgeving op het terrein van loonadministraties bezitten, zijn wij uitermate goed op de hoogte van de specifieke problemen die de diverse sectoren op het gebied van CAO-bepalingen en bedrijfstak(pensioen)fondsen met zich meebrengen. De uitkomst van deze beoordeling is het startpunt voor eventuele volgende stappen. Mochten zaken beter kunnen dan formuleren wij een gedegen advies om deze verbeteringen in gang te zetten. Desgewenst doen wij dit voor u, en mocht u daar de voorkeur aan geven houden wij toezicht op het implementatieproces.
Goed en deskundig advies op het brede terrein van de loonadministratie is niet eenvoudig te krijgen. Pay-Check biedt MKB werkgevers echter de mogelijkheid om tegen een vast bedrag per jaar vragen te stellen aan onze vraagbaak. Dit kan zowel telefonisch als per e-mail (vraagbaak@pay-check.nl). U kunt hierbij denken aan vragen op het gebied van de fiscale wet- en regelgeving rondom loonadministraties, sociale zekerheid of arbeidsrecht. Mocht het noodzakelijk zijn om naar aanleiding van uw vraag andere deskundigen in te schakelen dan kunnen wij dit indien gewenst tevens voor u coördineren.